7 Alternatif HRIS Mekari Talenta di Indonesia untuk Perusahaan
Sistem HRIS (Human Resource Information System) telah menjadi tulang punggung manajemen SDM modern, membantu perusahaan dari skala UMKM hingga enterprise mengotomatisasi proses HR, mulai data karyawan, absensi, cuti & izin, manajemen shift, payroll, hingga self-service bagi karyawan. Namun Talenta bukan satu-satunya pilihan, ada banyak software lain yang menawarkan fitur berbeda, fleksibilitas, dan nilai tambah sesuai […]
Apa Saja 5C dalam Perekrutan atau Onboarding?
Dalam proses rekrutmen hingga onboarding, HR membutuhkan kerangka kerja yang jelas agar karyawan baru dapat beradaptasi dengan cepat, memahami budaya perusahaan, dan memberikan performa optimal sejak awal. Salah satu framework yang paling banyak digunakan secara global adalah 5C dalam onboarding. Konsep 5C membantu HR memastikan bahwa proses orientasi tidak hanya fokus pada administrasi, tetapi juga […]
12 Masalah yang Sering Dihadapi HR & Solusinya
Masalah yang sering dihadapi HR semakin kompleks dari tahun ke tahun. Tugas HR bukan lagi sekadar mengurus administrasi karyawan, melainkan menjadi mitra strategis bisnis yang memastikan perusahaan mampu menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik. Sayangnya, di banyak perusahaan mulai dari startup hingga korporasi HR masih berjuang menghadapi tantangan operasional dan teknis yang terus berkembang. Memasuki […]
17 Kemampuan yang Harus Dimiliki HR untuk Kinerja SDM yang Lebih Strategis
Peran HR kini semakin strategis dalam mendukung pertumbuhan bisnis. Perusahaan tidak lagi melihat HR sebagai fungsi administratif, tetapi sebagai mitra yang mampu mengembangkan organisasi, meningkatkan performa karyawan, dan menjaga stabilitas budaya kerja. Dengan tuntutan bisnis yang bergerak cepat, memahami kemampuan yang harus dimiliki HR menjadi krusial agar mereka dapat mengambil keputusan yang tepat dan efektif. […]
