Aplikasi Lembur Karyawan Terbaik dan Transparan

Permudah pelacakan dan persetujuan lembur sambil memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. Berdayakan karyawan dengan sistem yang transparan dan sederhanakan perhitungan penggajian untuk kompensasi yang akurat.

Kelola Kebijakan Lembur yang Terstandarisasi dengan Mudah

Tetapkan dan terapkan kebijakan lembur yang terstandarisasi dengan mudah sesuai dengan peraturan perusahaan.

Kelola Kebijakan Lembur yang Terstandarisasi dengan Mudah

Tetapkan dan terapkan kebijakan lembur yang terstandarisasi dengan mudah sesuai dengan peraturan perusahaan.

Tentukan Rencana Lembur

Rencana Lembur memastikan pendekatan yang terstruktur dan adil untuk mengelola jam kerja ekstra. Tetapkan kebijakan yang jelas tentang kelayakan, proses persetujuan, kompensasi, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Tentukan Rencana Lembur

Rencana lembur memastikan pendekatan yang terstruktur dan adil dalam mengelola jam kerja tambahan. Tetapkan kebijakan yang jelas mengenai kelayakan, proses persetujuan, kompensasi, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Persetujuan yang Terstruktur dan Transparan

Pastikan proses persetujuan yang efisien dan transparan dengan sistem berlapis yang terstruktur untuk kontrol yang lebih baik dan kepatuhan yang maksimal.

Persetujuan yang Terstruktur dan Transparan

Pastikan proses persetujuan yang efisien dan transparan dengan sistem berlapis yang terstruktur untuk kontrol yang lebih baik dan kepatuhan yang maksimal.

Kelola & Lacak Lembur Terintegrasi dengan Aplikasi Mobile Layanan Mandiri Karyawan

Kelola dan lacak lembur kapan saja dan di mana saja melalui aplikasi mobile Jobseeker Life. Permudah proses persetujuan, pantau jam kerja, dan pastikan kepatuhan dalam satu platform yang praktis.

Kelola & Lacak Lembur Terintegrasi dengan Aplikasi Mobile Layanan Mandiri Karyawan

Kelola dan lacak lembur kapan saja dan di mana saja melalui aplikasi mobile Jobseeker Life. Permudah proses persetujuan, pantau jam kerja, dan pastikan kepatuhan dalam satu platform yang praktis.

Absensi Mandiri Tanpa Ribet dengan Teknologi Pengenalan Wajah

Izinkan karyawan untuk melakukan absensi masuk dan keluar dengan mudah melalui fitur absensi mandiri menggunakan teknologi pengenalan wajah.

Absensi Mandiri Tanpa Ribet dengan Teknologi Pengenalan Wajah

Izinkan karyawan untuk melakukan absensi masuk dan keluar dengan mudah melalui fitur absensi mandiri menggunakan teknologi pengenalan wajah.

Apa itu Fitur Perhitungan Lembur Karyawan?

Fitur perhitungan lembur karyawan adalah fitur pengelolaan lembur yang membantu perusahaan mencatat, menghitung, dan mengelola jam lembur karyawan secara otomatis, akurat, dan sesuai kebijakan perusahaan serta dapat disesuaikan dengan regulasi pemerintah. Dengan aplikasi ini, proses perhitungan lembur tidak lagi dilakukan manual di spreadsheet, sehingga mengurangi risiko kesalahan dan menghemat waktu administrasi HR.



Dalam sistem seperti Jobseeker Software, fitur perhitungan lembur terintegrasi langsung dengan HRIS (Human Resource Information System), absensi, dan payroll. Setiap jam lembur yang disetujui akan tercatat otomatis, dihitung berdasarkan tarif lembur yang berlaku, dan langsung masuk ke perhitungan gaji bulanan.



Aplikasi hitung lembur modern juga dilengkapi dengan approval otomatis dari atasan, integrasi dengan data kehadiran, serta laporan lembur real-time. Fitur-fitur ini membantu perusahaan memastikan transparansi, kepatuhan terhadap peraturan, dan keadilan bagi karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal.

Bagaimana sistem mengatur lembur otomatis?

Sistem menghitung jam lembur berdasarkan overtime in dan overtime out sesuai dengan kalkulasi yang dapat disesuaikan perusahaan Anda.

Karyawan ajukan lembur lewat HRMS, HR/atasan bisa melakukan approval di dashboard.

Ya, data lembur otomatis masuk perhitungan gaji.

Bisa, proses approval bisa dibuat berjenjang sesuai struktur organisasi.

Bisa, lembur dapat dikategorikan sesuai shift.

Bisa, HR bisa input lembur manual jika diperlukan.

Bisa, fitur ini tersedia di ESS.

Bisa, sistem dapat disesuaikan dengan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.