Penyebab Karyawan Resign yang Paling Umum dan Cara Mencegahnya
Turnover karyawan adalah salah satu tantangan terbesar dalam manajemen SDM. Setiap kali karyawan resign, perusahaan tidak hanya kehilangan seorang individu, tetapi juga pengetahuan, produktivitas, waktu, biaya rekrutmen, dan stabilitas tim. Data exit interview dari Work Institute mencatat bahwa 75% turnover sebenarnya tergolong preventable, artinya sebagian besar kasus resign dapat dicegah jika perusahaan mengenali pemicunya lebih […]
