Campus Hiring: Strategi, Proses, dan Praktik Terbaik dalam Merekrut Talenta Kampus

Campus hiring adalah strategi rekrutmen yang dilakukan perusahaan dengan menargetkan mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru dari perguruan tinggi dan institusi pendidikan vokasi. Strategi ini telah lama menjadi fondasi bagi banyak organisasi dalam membangun pipeline talenta jangka panjang, terutama untuk posisi entry-level, management trainee, dan program pengembangan karyawan muda. Di tengah dinamika dunia kerja yang […]

10 Metode Rekrutmen yang Digunakan HR dan Cara Memilih yang Paling Efektif

Dalam praktik manajemen sumber daya manusia, rekrutmen bukan sekadar mencari orang untuk mengisi posisi kosong, tetapi proses strategis untuk memastikan organisasi mendapatkan talenta yang tepat, pada waktu yang tepat, dan dengan biaya yang efisien. HR perlu memahami berbagai metode rekrutmen karena setiap metode memiliki karakteristik, kelebihan, dan keterbatasan yang berbeda tergantung pada jenis posisi, skala […]