Faktor-Faktor Penyebab Tingginya Turnover Karyawan

Turnover karyawan adalah salah satu tantangan terbesar bagi perusahaan. Tingginya tingkat keluar-masuk karyawan bukan hanya mengganggu stabilitas tim, tetapi juga berdampak pada produktivitas, biaya rekrutmen, serta reputasi perusahaan. Menurut berbagai studi HR, biaya kehilangan satu karyawan bisa mencapai 1,5–2 kali gaji tahunan mereka jika dihitung dari biaya rekrutmen ulang, pelatihan, dan hilangnya produktivitas. Agar turnover […]