12 Cara Mengatasi Skill Gap di Perusahaan
Banyak HR dan pimpinan perusahaan sepakat bahwa menemukan talenta berkualitas saja belum cukup. Tantangan yang lebih besar justru muncul setelah karyawan masuk: apakah keterampilan mereka benar-benar sesuai dengan kebutuhan bisnis? Di sinilah masalah skill gap sering muncul, kesenjangan antara kemampuan yang dimiliki karyawan dengan kompetensi yang dibutuhkan organisasi. Skill gap bisa diam-diam merusak performa tim: […]
Mass Hiring: Strategi Terbaik Rekrutmen Volume Tinggi
Di dunia bisnis yang bergerak cepat, kebutuhan tenaga kerja bisa melonjak dalam waktu singkat. Perusahaan retail, manufaktur, hospitality, hingga startup sering menghadapi situasi di mana mereka harus merekrut ratusan bahkan ribuan karyawan hanya dalam hitungan minggu. Inilah yang disebut dengan mass hiring atau rekrutmen volume tinggi. Mass hiring bukanlah sekadar memperbanyak iklan lowongan. Proses ini […]
