Features

Careersite

Responsive User Interface

Easy to navigate & use careersite

Content Management System

Change Your careersite content within one system

Applicant Tracking System

Automatic Candidate Screening

No more screening CV manually, our system automatically help you find the most suitable candidate

Dynamic Recruitment Stages

Adjust recruitment stages to fit your company needs

Calendar & Meet Integration

Schedule interviews, & assessments within one application

Offering & Onboarding

Generate offering letter, request documents & onboard your candidates with ease

Recruitment Report & Analytics

We automate recruitment report generation so you can access it within seconds

HRIS & Employee Self Service

Employee Management

Onboard, promote, & off-board employees in one platform

Attendance Management

Attendance Management made simple

Shift Management

Manage work shift with ease & acuracy

Overtime Management

Boost efficiency and engagement with Overtime Management.

Leave Management

Streamlined and Transparent Leave Management

Paryroll Management

Quickly customize and generate accurate payroll

Reimbursement

Seamless Employee Reimbursement

AI Face Detection

Automated face detection for attendance, & overtime

Geofencing

Detect attendance being conducted outside the office

Networking 101: Cara Membangun Jaringan Profesional Sejak Awal Karier

Memulai karier adalah langkah besar, dan salah satu aspek penting yang tidak boleh diabaikan adalah membangun jaringan profesional. Jaringan yang kuat dapat membuka banyak peluang, memberikan dukungan, dan memperkaya pengetahuan. Berikut adalah panduan dasar untuk membangun jaringan profesional sejak awal karier Anda. 1. Pentingnya Networking Sejak Dini Networking bukan hanya tentang bertukar kartu nama atau […]

Cara Efektif untuk Meningkatkan Kepuasan Karyawan dan Mengurangi Turnover

Cara-Efektif-untuk-Meningkatkan-Kepuasan-Karyawan-dan-Mengurangi-Turnover

Di dunia kerja yang kompetitif saat ini, menjaga karyawan agar tetap puas dan loyal menjadi salah satu tantangan terbesar bagi perusahaan. Turnover yang tinggi tidak hanya berdampak pada biaya, tetapi juga mengganggu produktivitas dan kestabilan tim. Dengan strategi yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan kepuasan karyawan dan, pada akhirnya, mengurangi tingkat turnover. Berikut beberapa cara efektif […]

Mengelola Stres di Tempat Kerja: Tips untuk Karyawan dan Manajer

Stres di tempat kerja adalah hal yang umum dialami, baik oleh karyawan maupun manajer. Beban kerja yang tinggi, deadline yang ketat, dan tanggung jawab yang besar bisa menjadi sumber tekanan yang mempengaruhi kesehatan mental dan produktivitas. Oleh karena itu, penting bagi karyawan dan manajer untuk memiliki strategi yang efektif dalam mengelola stres agar tetap bisa […]

Tren Soft Skills yang Paling Dibutuhkan di Dunia Kerja Saat Ini

Di tengah perubahan yang cepat dalam dunia kerja modern, keahlian teknis (hard skills) saja tidak lagi cukup untuk membawa seseorang sukses dalam kariernya. Kini, soft skills —keterampilan non-teknis yang mencakup komunikasi, kepemimpinan, dan kemampuan adaptasi—menjadi sama pentingnya. Perusahaan semakin mencari karyawan yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki kemampuan interpersonal dan emosional yang […]

Mengatasi Hambatan Komunikasi dalam Tim: Ini Beberapa Solusi untuk Meningkatkan Kolaborasi

Komunikasi yang efektif adalah salah satu faktor utama yang menentukan keberhasilan sebuah tim di tempat kerja. Sayangnya, hambatan komunikasi sering kali muncul, baik dalam tim yang bekerja di kantor maupun yang bekerja secara remote. Hambatan-hambatan ini dapat menyebabkan miskomunikasi, konflik, dan penurunan produktivitas, yang pada akhirnya memengaruhi keberhasilan perusahaan. Dengan adanya beberapa masalah tersebut, yuk […]