Fitur

Careersite

Tampilan yang Responsif

Careersite yang mudah dan nyaman digunakan

Content Management System

Sesuaikan konten careersite Anda dalam satu sistem

Applicant Tracking System

Penyaringan Kandidat Otomatis

Tidak perlu lagi menyaring CV secara manual, sistem kami membantu Anda menemukan kandidat terbaik

Tahapan Rekrutmen Dinamis

Sesuaikan tahapan perekrutan agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda

Integrasi Google Meet & Calendar

Jadwalkan wawancara dan penilaian dalam satu sistem

Offering & Onboarding

Hasilkan surat penawaran, permintaan dokumen, dan rekrut kandidat Anda dengan mudah

Recruitment Report & Analytics

Laporan rekrutmen otomatis & dapat diakses dalam hitungan detik

HRIS & Employee Self Service

Manajemen Karyawan

Terima, promosi, dan berhentikan karyawan dalam satu sistem

Manajemen Kehadiran

Manajemen kehadiran lengkap & mudah

Manajemen Shift Kerja

Kelola shift kerja dengan mudah dan akurat

Manajemen Lembur

Tingkatkan efisiensi dengan Manajemen Lembur.

Manajemen Cuti

Manajemen Cuti yang Mudah dan Transparan

Paryroll Management

Hasilkan perhitungan penggajian yang akurat

Reimbursement

Kelola reimbursement karyawan dengan mudah

Pendeteksi Wajah AI

Deteksi wajah otomatis untuk kehadiran, dan lembur

Geofencing

Deteksi kehadiran yang dilakukan di luar kantor

Peran AI dalam Merevolusi Proses Rekrutmen di Era Digital

Pengenalan AI dalam Rekrutmen Dalam beberapa tahun terakhir, kecerdasan buatan (AI) telah mengalami perkembangan pesat di berbagai bidang, termasuk di dunia rekrutmen. Proses perekrutan tradisional yang sebelumnya memakan banyak waktu kini dapat diotomatisasi dengan menggunakan teknologi AI. Ini membantu perusahaan dalam menyaring dan merekrut kandidat dengan lebih cepat dan efisien. AI dalam rekrutmen tidak hanya […]

Buat Proses Penerimaan Anda Lebih Lancar: Transformasi Rekrutmen dengan HRMS Jobseeker Software

Perekrutan dengan HRMS Jobseeker Software - Solusi Terbaik untuk Efisiensi dan Kualitas - Jobseeker Software

Dalam dunia yang terus berubah dan berkembang pesat, salah satu aspek yang tetap krusial bagi kesuksesan suatu perusahaan adalah kemampuannya untuk merekrut dan mempertahankan bakat-bakat terbaik. Proses penerimaan yang efisien bukan hanya menghemat waktu dan sumber daya, tetapi juga memastikan bahwa organisasi dapat berkembang dengan mempekerjakan individu yang tepat untuk posisi yang sesuai. Namun, mengelola […]