Fitur

Careersite

Tampilan yang Responsif

Careersite yang mudah dan nyaman digunakan

Content Management System

Sesuaikan konten careersite Anda dalam satu sistem

Applicant Tracking System

Penyaringan Kandidat Otomatis

Tidak perlu lagi menyaring CV secara manual, sistem kami membantu Anda menemukan kandidat terbaik

Tahapan Rekrutmen Dinamis

Sesuaikan tahapan perekrutan agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda

Integrasi Google Meet & Calendar

Jadwalkan wawancara dan penilaian dalam satu sistem

Offering & Onboarding

Hasilkan surat penawaran, permintaan dokumen, dan rekrut kandidat Anda dengan mudah

Recruitment Report & Analytics

Laporan rekrutmen otomatis & dapat diakses dalam hitungan detik

HRIS & Employee Self Service

Manajemen Karyawan

Terima, promosi, dan berhentikan karyawan dalam satu sistem

Manajemen Kehadiran

Manajemen kehadiran lengkap & mudah

Manajemen Shift Kerja

Kelola shift kerja dengan mudah dan akurat

Manajemen Lembur

Tingkatkan efisiensi dengan Manajemen Lembur.

Manajemen Cuti

Manajemen Cuti yang Mudah dan Transparan

Paryroll Management

Hasilkan perhitungan penggajian yang akurat

Reimbursement

Kelola reimbursement karyawan dengan mudah

Pendeteksi Wajah AI

Deteksi wajah otomatis untuk kehadiran, dan lembur

Geofencing

Deteksi kehadiran yang dilakukan di luar kantor

Networking 101: Cara Membangun Jaringan Profesional Sejak Awal Karier

Memulai karier adalah langkah besar, dan salah satu aspek penting yang tidak boleh diabaikan adalah membangun jaringan profesional. Jaringan yang kuat dapat membuka banyak peluang, memberikan dukungan, dan memperkaya pengetahuan. Berikut adalah panduan dasar untuk membangun jaringan profesional sejak awal karier Anda. 1. Pentingnya Networking Sejak Dini Networking bukan hanya tentang bertukar kartu nama atau […]

Cara Efektif untuk Meningkatkan Kepuasan Karyawan dan Mengurangi Turnover

Cara-Efektif-untuk-Meningkatkan-Kepuasan-Karyawan-dan-Mengurangi-Turnover

Di dunia kerja yang kompetitif saat ini, menjaga karyawan agar tetap puas dan loyal menjadi salah satu tantangan terbesar bagi perusahaan. Turnover yang tinggi tidak hanya berdampak pada biaya, tetapi juga mengganggu produktivitas dan kestabilan tim. Dengan strategi yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan kepuasan karyawan dan, pada akhirnya, mengurangi tingkat turnover. Berikut beberapa cara efektif […]

Mengelola Stres di Tempat Kerja: Tips untuk Karyawan dan Manajer

Stres di tempat kerja adalah hal yang umum dialami, baik oleh karyawan maupun manajer. Beban kerja yang tinggi, deadline yang ketat, dan tanggung jawab yang besar bisa menjadi sumber tekanan yang mempengaruhi kesehatan mental dan produktivitas. Oleh karena itu, penting bagi karyawan dan manajer untuk memiliki strategi yang efektif dalam mengelola stres agar tetap bisa […]

Tren Soft Skills yang Paling Dibutuhkan di Dunia Kerja Saat Ini

Di tengah perubahan yang cepat dalam dunia kerja modern, keahlian teknis (hard skills) saja tidak lagi cukup untuk membawa seseorang sukses dalam kariernya. Kini, soft skills —keterampilan non-teknis yang mencakup komunikasi, kepemimpinan, dan kemampuan adaptasi—menjadi sama pentingnya. Perusahaan semakin mencari karyawan yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki kemampuan interpersonal dan emosional yang […]

Mengatasi Hambatan Komunikasi dalam Tim: Ini Beberapa Solusi untuk Meningkatkan Kolaborasi

Komunikasi yang efektif adalah salah satu faktor utama yang menentukan keberhasilan sebuah tim di tempat kerja. Sayangnya, hambatan komunikasi sering kali muncul, baik dalam tim yang bekerja di kantor maupun yang bekerja secara remote. Hambatan-hambatan ini dapat menyebabkan miskomunikasi, konflik, dan penurunan produktivitas, yang pada akhirnya memengaruhi keberhasilan perusahaan. Dengan adanya beberapa masalah tersebut, yuk […]