Proses Screening Kandidat: Manual vs. Menggunakan HRMS Jobseeker Software

Proses screening kandidat merupakan langkah penting dalam perekrutan yang menentukan kandidat mana yang akan melanjutkan ke tahap berikutnya. Terdapat dua metode utama dalam proses ini: screening manual dan menggunakan aplikasi HRMS Jobseeker Software. Berikut ini adalah penjelasan mengenai kedua metode tersebut, termasuk keunggulan, kelemahan, dan perbandingannya. Screening Kandidat Secara Manual Keunggulan Personalisasi: Screening manual memungkinkan […]
Benefit Report Rekrutmen dengan Menggunakan HRMS Jobseeker Software

HRMS (Human Resource Management System) Jobseeker Software telah menjadi alat penting dalam proses rekrutmen modern. Penggunaan software ini memberikan berbagai manfaat yang membantu perusahaan dalam mengelola proses perekrutan dengan lebih efisien dan efektif. Berikut ini adalah beberapa manfaat utama dari penggunaan HRMS Jobseeker Software dalam proses rekrutmen. Keuntungan Menggunakan HRMS Jobseeker Software 1. Efisiensi Waktu […]