Sistem Rekrutmen Pegawai: Pengertian, Manfaat dan Fitur Utama

Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, perekrutan pegawai menjadi salah satu tantangan terbesar bagi perusahaan. Menemukan kandidat yang tepat tidak hanya memerlukan waktu, tetapi juga sumber daya yang signifikan. Inilah mengapa sistem rekrutmen pegawai sangat penting. Dengan memanfaatkan teknologi modern, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam proses rekrutmen, serta menciptakan pengalaman yang lebih baik […]

Aplikasi HRMS: Solusi Terbaik untuk Manajemen SDM di Era Digital

Apa Itu Aplikasi HRMS? Human Resource Management System (HRMS) atau sistem manajemen sumber daya manusia adalah sebuah aplikasi/software yang dirancang untuk membantu perusahaan mengelola berbagai fungsi manajemen SDM dengan lebih efisien dan terintegrasi. Aplikasi HRMS memungkinkan perusahaan untuk menyimpan, memproses, dan mengelola data karyawan dengan lebih efektif, serta membantu dalam berbagai tugas HR seperti penggajian, […]

Digitalisasi Proses HR: Mengapa Ini Penting untuk Bisnis Anda?

Apa Itu Digitalisasi Proses HR? Digitalisasi proses HR mengacu pada penggunaan teknologi digital untuk mengotomatiskan dan meningkatkan efisiensi berbagai fungsi di departemen Sumber Daya Manusia (SDM), seperti rekrutmen, penggajian, manajemen kinerja, hingga pelatihan dan pengembangan. Dengan mengintegrasikan teknologi digital, perusahaan dapat menjalankan proses HR secara lebih efisien dan akurat. Manfaat Digitalisasi HR bagi Bisnis Efisiensi […]

5 Cara Revolusi Manajemen Karyawan Startup Anda dengan Software HRMS SaaS

Dunia startup bergerak cepat dan dinamis. Sebagai perusahaan rintisan, Anda selalu mencari cara untuk unggul dalam persaingan yang ketat. Salah satu faktor terpenting untuk mencapai kesuksesan adalah memiliki tim yang berbakat dan bertalenta. Namun, mengelola SDM di startup yang sedang berkembang bisa menjadi tantangan tersendiri. Di sinilah software HRMS (Human Resource Management System) berbasis SaaS […]

Keunggulan Sistem Antara Rekrutmen Digital dan Manual

Rekrutmen adalah salah satu aspek terpenting dalam manajemen sumber daya manusia, yang menentukan kualitas tenaga kerja dalam suatu organisasi. Seiring dengan perkembangan teknologi, sistem rekrutmen telah berevolusi dari metode tradisional atau manual ke metode digital yang lebih canggih. Namun, kedua sistem ini memiliki keunggulan dan kekurangannya masing-masing. Artikel ini akan membahas secara mendalam keunggulan sistem […]

Mitra Keluarga Rekrut Lebih Efektif dan Efisien dengan Jobseeker Software

Rumah Sakit Mitra Keluarga telah berhasil merekrut lebih dari 200 orang hanya dalam waktu tiga bulan di semua cabang rumah sakitnya.

Optimalkan SDM & Bisnis Pakai HRMS

Salah satu cara meningkatkan efisiensi operasional HRD adalah melalui inovasi digital. Salah satunya dengan menggunakan HRMS. Simak lebih lanjut pentingnya HRMS untuk bisnis Anda.

10 Rekomendasi Software Rekrutmen Karyawan Di Indonesia 2024

Di era modern saat ini, software rekrutmen memegang kunci penting dalam proses perekrutan perusahaan. Bahkan, menurut Capterra, 75% dari seluruh perusahaan besar telah menggunakan applicant tracking system.

HRIS VS ATS: Harus Pilih Software HR Yang Mana?

HRIS vs ATS, Anda harus memakai software yang mana agar HRD dapat bekerja secara optimal dan efisien? Baca lebih lanjut untuk mengetahui fungsi dan manfaat dari kedua sistem ini.

Fitur ATS dari Jobseeker Software

Software rekrutmen ATS atau applicant tracking system dari Jobseeker Software memiliki banyak fitur-fitur ATS yang lengkap dan dapat dikustom sesuai kebutuhan Anda.