Situs lowongan kerja telah mempermudah rekruter untuk menjangkau kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk lowongan kerja yang tersedia pada suatu perusahaan. Namun, keberhasilan dengan memposting iklan lowongan kerja tergantung pada berbagai…
iklan lowongan kerja
-
-
Apakah Anda mempunyai kesulitan untuk mengisi posisi kosong dalam perusahaan, meskipun perusahaan Anda memiliki segala hal yang diinginkan oleh kandidat? Masalahnya mungkin bukan pada perusahaan Anda: Mungkin deskripsi pekerjaan pada…
-
Pada era modern ini, perekonomian terus membaik, dan kandidat yang berkualitas akan memiliki lebih banyak pekerjaan untuk dipilih, hal-hal “kecil” seperti cara pengiklanan lowongan pekerjaan yang Anda ditulis, desain dan…
-
Umunya, banyak rekrumen yang bingung untuk menulis deskripsi pekerjaan yang menarik bagi calon kandidat yang tepat. Perusahaan maju atau perusahaan yang sedang berkembang banyak membutuhkan tenaga kerja profesional saat ini…
-
Setiap perusahaan ingin menarik talenta-talenta yang muda dan berbakat. Namun, para perekrut yang berpengalaman tahu bahwa apa yang efektif sepuluh tahun lalu tidak memiliki hasil yang sama hari ini. Setiap…
-
Agar bisa dengan cepat merekrut calon karyawan baru, setiap perusahaan harus mampu membuat iklan lowongan kerja yang kreatif dan menarik. Iklan lowongan kerja yang kurang lengkap dan menarik tidak akan…
-
Ketika perusahaan anda membuka sebuah lowonga pekerjaan, salah satu cara untuk mengiklankan lowongan kerja adalah dengan menggunakan media sosial. Salah satu maanfaat media sosial adalah sebagai sarana berkomunikasi dan berinteraksi…
-
Mengiklankan lowongan kerja pada suatu perusahaan adalah salah satu cara untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan harapan perusahaan. Disadari atau tidak, rekruter sering melakukan kesalahan dalam penulisan iklan lowongan kerja.…
-
Memasang iklan lowongan kerja merupakan salah satu cara umum yang dilakukan oleh perusahaan untuk merekrut tenaga kerja baru yang siap dan kompeten. 5 hal berikut yang perlu diperhatikan oleh rekruter…