Perekrutan

Siapa bilang menjadi HR berarti harus siap dengan tugas menyortir ratusan bahkan ribuan CV per hari? Di era digital ini, 99% dari perusahaan Fortune 500 telah menggunakan sistem untuk mempermudah…

Semua perusahaan membutuhkan karyawan yang kompeten untuk menjadi perusahaan yang sukses. Salah satu hal yang penting untuk mendapatkan karyawan dengan kualitas tinggi adalah dengan melakukan proses rekrutmen dengan benar. Jika…

Tentu saja Kamu sudah sering mendengar kata-kata burnout kan? Sebenarnya apa sih yang dimaksud dengan burnout? Burnout adalah sebuah kelelahan yang dirasakan oleh seseorang karena terlalu banyak bekerja. Sehingga kelelahan…

Saat ini terjadi pandemi virus corona akan menyebabkan sebuah perubahan, tak terkecuali pada dunia kerja. Perubahan tersebut sebaiknya harus disertai dengan upaya penyesuaian yang tepat agar semuanya berjalan dengan lancar.…

Keuntungan hidup di era internet adalah mudahnya untuk mendapatkan atau menyebarkan sebuah informasi dalam waktu singkat. Dalam dunia karir, kehadiran internet, media sosial dan situs pencarian kerja juga memberikan sebuah…

Apakah Kamu sekarang sedang mencari pekerjaan? Tentu saja persiapan awal yang harus Kamu perhatikan adalah menyiapkan dokumen curriculum vitae atau sering dikenal dengan CV. Tentu saja banyak dari fresh graduate…

Apakah Anda seorang perekrut yang ingin mengembangkan kemampuan Anda dalam merekrut jauh lebih baik dari sebelumnya? Tentu saja sebagai seorang perekrut Anda meyakini bahwa kualitas karyawan di perusahaan akan dipengaruhi…

Sebenarnya apa sih yang dimaksud dengan applicant tracking system? dan apa kegunaan dari ATS tersebut? Tentu saja Anda bertanya-tanya mengenai ATS ini. Applicant Tracking System atau biasa disebut dengan ATS…

Apakah Kamu pernah mendengar kata job description? Tentu saja itu bukanlah kata-kata asing lagi buat Kamu bukan? Istilah ini sering Kamu dengar dalam dunia kerja, apakah Kamu seorang karyawan, pencari…

Setiap lamaran kerja, wawancara, dan penolakan / kesuksesan adalah hal unik. Ada begitu banyak faktor yang berperan selama proses perekrutan sehingga hampir tidak mungkin untuk memprediksi hasilnya. Bahkan jika Kamu…

Untuk melakukan perekrutan karyawan baru, Anda harus memiliki strategi yang baik. Hal itu bisa disebut dengan strategi perencanaan perekrutan yang mana harus dilakukan dengan langkah yang tepat supaya bisa mendapatkan…

Untuk merekrut karyawan yang sesuai dengan kualifikasi perusahaan tentu saja membutuhkan sebuah strategi perekrutan. Maka dari itu, untuk merekrut proses perekrutan karyawan baru biasanya membutuhkan waktu yang cukup lama dan…