Cara Menghitung Gaji Per Jam Karyawan Sesuai Aturan di Indonesia
Menghitung gaji per jam merupakan salah satu metode pengupahan yang banyak digunakan di berbagai sektor industri, terutama untuk pekerja paruh waktu, pekerja harian, pekerja shift, hingga karyawan dengan sistem kerja fleksibel. Di tengah dinamika dunia kerja modern, sistem gaji per jam menjadi semakin relevan karena memberikan fleksibilitas bagi perusahaan sekaligus transparansi bagi karyawan. Namun, meskipun […]
Cut Off dalam Penggajian: Pengertian, Fungsi, Contoh, dan Cara Menentukannya
Dalam proses HR & payroll, cut off dalam penggajian adalah hal yang sangat penting untuk memastikan gaji karyawan dibayarkan secara akurat, transparan, dan tepat waktu. Namun, banyak perusahaan terutama UMKM dan bisnis yang bergerak dengan sistem shift—belum menerapkan cut off secara benar sehingga sering terjadi kesalahan payroll, lembur tidak terbayar, dan komplain dari karyawan. Artikel […]
Peraturan dan Perhitungan Pajak PPh 21 dalam Payroll: Panduan untuk HR
Mengelola payroll bukan hanya soal menghitung gaji pokok, tunjangan, dan lembur. Ada satu aspek yang sering membuat HR harus ekstra hati-hati, yaitu pajak penghasilan (PPh 21). Pajak ini merupakan kewajiban yang harus dipenuhi setiap bulan oleh karyawan, tetapi proses pemotongan dan penyetoran dilakukan oleh perusahaan. Dengan kata lain, perusahaan bertindak sebagai withholding agent atau pemotong […]
Aplikasi Payroll: Pengertian, Fitur, dan Manfaat
Apa Itu Aplikasi Payroll? Aplikasi payroll adalah software yang dirancang untuk mengotomatiskan proses penggajian di perusahaan. Dengan aplikasi ini, penghitungan gaji, potongan pajak, tunjangan, dan berbagai aspek keuangan lainnya dapat dilakukan dengan lebih cepat dan akurat. Aplikasi payroll menggabungkan berbagai fungsi seperti manajemen data karyawan, absensi, dan laporan keuangan untuk memudahkan pengelolaan penggajian secara keseluruhan. Pentingnya […]
